Éducateur.trice / enseignant.e Montessori (6-12 ans)

Fiche de poste

Créée en 2020 et gérée par l’Association l’Envol (association de loi 1901, à but non lucratif), l’École privée hors contrat à gestion parentale l’Envol accueille une trentaine d’élèves au sein de ses deux ambiances (Colibris -3-6 ans- et Colombes  -6-12 ans-).

Elle met au cœur de son projet les pédagogies alternatives et actives, dont la pédagogie Montessori, le développement de la capacité d’adaptation de l’enfant ainsi que la coéducation. Elle souhaite accompagner chaque enfant de manière individuelle vers un développement personnel positif.
Le projet éducatif de l’école (à retrouver sur notre site www.lenvol-ecole.fr) s’articule autour de cinq axes forts : le respect de l’enfant, les pédagogies alternatives, l’ouverture sur le monde, l’éco responsabilité et la place des parents.

Laïque et indépendante, l’École propose à l’agglomération et aux communes voisines une alternative associative et à taille humaine dans le paysage éducatif local qui rencontre une reconnaissance accrue. C’est dans cette optique qu’il nous est nécessaire de renforcer notre équipe.

Description du poste :

– En binôme avec une éducatrice déjà en poste, vous gérerez l’ambiance et vous accompagnerez une quinzaine d’enfants âgés de 6 à 12 ans dans leurs besoins et leurs apprentissages, tout en respectant leur rythme individuel et en favorisant le travail en petit groupe.

– En plus du travail quotidien avec votre binôme, vous travaillerez également avec la directrice pédagogique, en lien avec le CA de l’association l’Envol et avec l’ensemble de l’équipe pédagogique. Vous mettrez en œuvre au quotidien le projet pédagogique. Vous participerez aux réunions pédagogiques et serez force de propositions lors de celles-ci.

– Vous garantirez la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants qui vous sont confiés, à tout moment de la journée, aussi sur les temps plus informels (récréations, pause méridienne).

– Vous appliquerez les principes d’éducation bienveillante et de communication non violente dans le cadre de votre emploi.

– Vous accompagnerez chaque enfant dans sa singularité, pour l’accompagner au mieux dans la découverte de ses potentialités, notamment les élèves avec des besoins spécifiques.

– Vous serez co-responsable de l’ambiance, de l’adéquation des activités proposées aux enfants et de la gestion de votre environnement, en lien avec les principes Montessori. Vous contribuerez à la continuité et au respect des valeurs de l’association.

– Vous serez tenu de l’information et de la communication avec les parents, concernant l’ensemble des sujets pédagogiques, le suivi des enfants, etc. Vous vous assurerez de la qualité des relations, et du dialogue et de la communication avec celles-ci, mais aussi avec les partenaires extérieurs.

– Vous mettrez en œuvre chaque année la réévaluation et sa réactualisation du projet pédagogique de l’école, en lien avec votre binôme et le directeur pédagogique et serez en mesure de le présenter aux parents.

– Vous prendrez le temps de construire des projets cohérents, complets et formatifs, en lien aux valeurs de l’école, mais aussi en lien au socle commun de l’EN (développement durable et éco responsabilité, éco système, acceptation des différences et le respect d’autrui, etc) et vous mettrez en œuvre le suivi des évaluations internes.

Profil du/de la candidat.e

Savoir	Savoir-faire	Savoir-être
Connaissance du développement de l’enfant	Création de liens avec les familles	Respect de l’enfant
Connaissance des besoins de l’enfant et des adaptations à mettre en place pour faciliter les temps d’apprentissage	Capacités d’organisation	Posture montessorienne
Connaissance des pédagogies alternatives	Maîtrise et respect de la pédagogie Montessori 6-12ans	Ecoute empathique
Connaissance du Socle Commun de compétences de l’Education Nationale	Gestion des conflits	Esprit d’équipe
Connaissances sur les stratégies d’apprentissage	Mise en lien de l’enfant avec son environnement	Adaptabilité
Connaissances des besoins éducatifs particuliers et des stratégies d’accompagnement spécifiques nécessaires pour une entrée sereine dans les apprentissages	Formation et actualisation de ses connaissances	Sensibilité à la nature et identité écoresponsable
Bilinguisme apprécié	Conception des supports pédagogiques, en lien aux besoins identifiés	Bienveillance
CNV	Mise en place et préparation de l’environnement	Disponibilité
Gestes de premiers secours	Travail en équipe
Connaissance et respect de l’environnement	Capacités d’observation et d’analyse, notamment concernant le suivi des acquisitions des élèves	Force de proposition et motivation à s’impliquer dans un projet en développement
Outils bureautiques	Garant de la sécurité affective et physique des enfants	Capacité d’introspection et connaissance de soi

 

Modalités de recrutement

Ø Formation Montessori 6/12 ans indispensable

Ø Bac + 2 – Expérience en école et en gestion de groupe nécessaires

Ø Adhésion à la mission, aux valeurs et à la vision de l’école

Ø PSC1

Ø Formation CNV ou désir de se former

Ø Pratique de l’anglais en classe souhaitée
Ø Une expérience de pédagogie par la nature serait fortement appréciée (en plus d’un goût prononcé pour la nature).

Ø Salaire selon la convention collective : 1 543.50 €uros brut

Ø volonté de vous impliquer à long terme dans une école associative

Conditions particulières d’exercice

Ø Jours travaillés : le lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 08h30 à 16h30, avec une heure de pause le midi. Le travail de l’éducateur.trice ne se limitant pas au seul face-à-face pédagogique, il vous sera nécessaire de gérer votre temps personnel pour concevoir vos projets et supports.

Ø Temps de réunion hebdomadaire à prévoir

Ø Analyse de pratiques